Normal koşullarda işin işyerinde yapılmasının gerekliliği ile beraber, kimi sektör ve mesleklerde ya da işletmelerde uzaktan çalışma yöntemi kullanılabilmektedir. Uzaktan çalışma haftanın belli günlerinde olabileceği gibi, tüm mesainin uzaktan çalışma olarak kabul edilmesi de söz konusu. Okumaya devam et
Çalışanların işyerinde stresli olmasının birçok negatif sonucu bulunmakta. Bunlardan en önemlisi ise iş kazalarına davetiye çıkarması. Peki ülkemizde çalışanların durumu nasıl? Okumaya devam et
Sosyal girişimler sosyal problemlerle mücadele etmek sebebi ile kurulan ve bu sorunlara karşı yenilikçi çözümler üreten organizasyonlardır. Hedeflerini gerçekleştirmek için finansal sürdürülebilirlikleri bakımından piyasa mekanizması içerisinde bulunurlar. Kar amaçlı bir şirket gibi davranarak girişim faaliyetleri aracılığı ile kar elde eder, elde ettiği bu karın tamamını ise sosyal amaca dönük olarak kullanırlar.
Eğer işyerinizde belirli rakamda engelli çalışan bulunuyorsa ve korumalı işyeri belgesi mevcutsa çalışan başına ortalama 700 TL ücret desteğinden faydalanmanız mümkün… Okumaya devam et
Ticari hayatı çok etkileyen hususlardan birisi de vergi unsurudur. Zaten bu sebepten dolayı Anayasamızda, “vergi kanunla konulur ve kaldırılır” hükmüne yer verilmiştir. Uygulamada ise kimi zaman ikincil mevzuatla adeta verginin belirlendiği ya da vergiye tabi olması gereken bir halin vergi dışı bırakılabildiği gözlemlenmektedir. Okumaya devam et
Tek hekimde rapor süresi 10 gün
İşçiler tarafından alınan istirahat raporlarında dikkat edilmesinde fayda olan iki husus bulunmakta. İlk olarak raporun nereden alındığı, ikinci husus ise raporda belirtilen istirahatin süresi. Okumaya devam et